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Règlementation Amiante :

4 obligations de l'employeur à l'égard des salariés

Source : JuriTravail-entreprise - Modifié le 29-04-2016

amianteIsolants, colles, peintures, couvertures, fours, l'amiante, pourtant interdite en France en 1997, demeure encore présente autour de nous. Amiante en feuille, amiante-ciment ou fibrociment, amiante brute en vrac, nombreux sont les salariés qui travaillent encore au contact de cette matière dangereuse. Exposés pendant des années ou de manière courte mais répétée et ignorant, à l'époque, les dangers, pas étonnant que tant de maladies professionnelles liées à l'amiante se développent. En tant qu'employeur, vous devez protéger la santé et la sécurité de vos salariés. Plusieurs obligations vous incombent. Découvrez lesquelles…

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La réglementation RT 2020 mise sur les énergies renouvelables

reglement 1

La règlementation RT2020 va mettre en œuvre le concept de bâtiments à énergie positive : ils produisent plus d’énergie (chaleur, électricité) qu'ils n’en consomment. Les murs, toits, vitrages peuvent être mis à profit dans l'accumulation et la restitution de la chaleur ou dans la production d’électricité.

La RT 2020 est le bâtiment à énergie positive : Afin d'atteindre les 20 % d'énergie renouvelable d'ici 2020 et de faire baisser les émissions de gaz à effet de serre, la RT2012 mise sur les énergies renouvelables. Il peut s'agir, entre autres, de l’utilisation de capteurs solaires thermiques pour produire de l’eau chaude, de panneaux photovoltaïques pour produire de l’électricité Un autre moyen de produire de l'énergie en vue de la RT2020 :

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logo seul 300L’ENERGIE RENOUVELABLE :
UN PUISSANT FACTEUR DE REVENUS ET D’ECONOMIES.
Oui, l’énergie renouvelable peut constituer un puissant levier de facilitation dans l’amélioration des conditions financières de fonctionnement de toute entreprise, collectivité ou association, pouvant se traduire par un complément appréciable de revenus et/ou d’économies de charges énergétiques.


- Si vous disposez d’espaces, de terrains ou de réserves foncières non exploités ou inexploitables, vous pouvez rentabiliser ceux-ci de manière significative et de différentes façons, sans engagements financiers et sans aucun souci de gestion, grâce à la mise en œuvre d’une centrale photovoltaïque « au sol » ;
- Sans bourse déliée (*) vous pouvez réaliser quelques centaines ou milliers de m2 de hangars pour répondre aux besoins de votre exploitation ;
- Possibilité de louer vos toitures de bâtiments à travers une rénovation complète adaptée à la production d’énergie photovoltaïque et en tirer un revenu appréciable ;
- Adoption du photovoltaïque en toiture de vos installations comme solution d’autoproduction pour satisfaire vos besoins en énergie électrique et faire l’économie des factures d’énergie qui sont peut-être lourdes ;
- Réalisation de parking(s) photovoltaïques, etc…

* à l'exception - peut-être - de quelques milliers d'€ pour l'organisation du projet.

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